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我市进一步完善职称考试政策放宽农村基层一线职称考试要求

我市进一步完善职称考试政策放宽农村基层一线职称考试要求

 
  近日,市职改办印发了《关于调整全市专业技术人员职称外语、计算机考试及继续教育有关政策的通知》(渝职改办〔2009〕290号,以下简称《通知》),进一步完善了职称考试政策,现将有关情况介绍如下:
  一、《通知》出台背景
  为深入贯彻胡锦涛总书记“要改革和完善职称评审制度,更加关注边远贫困地区和基层科技推广、工农业生产第一线。”的精神,有效引导“教师进课堂、医生去临床、演员上舞台、科技人员到田间地头、工厂车间”,市职改办根据《关于职称制度改革的若干意见》(渝职改办〔2009〕153号)的要求,按照“严格要求,实事求是,区别对待,逐步提高”和专业技术人员职称评审重在能力和业绩的原则,在总结我市职称外语、计算机考试工作的基础上,根据基层专业技术人员在工作中运用外语、计算机的实际需要,以及照顾不同年龄阶段专业技术人员的不同特点,研究出台的面向基层和特定范围倾斜的职称政策,从而减轻基层专业技术人员负担,让他们有更多的精力投入到工作中去。
   二、免试外语的范围、要求和条件
  符合下列条件之一,可以免试职称外语考试:
  1.男性年满55周岁、女性年满50周岁评聘正高级职称者;男性年满53周岁、女性年满48周岁评聘副高级职称及其以下者(以身份证出生年月为准,截止申报当年年底)。
  2.现职以来在公开刊物上发表译文或译著者,其中:评聘中级须1万字、副高级须3万字、正高级须4万字以上者。
  3.三年内参加全国出国培训备选人员外语水平考试(BFT) 合格(其中BFT高级对应A级、中级对应B级、初级对应C级)。
  4.任现职以来公派或自费出国留学、进修一年及其以上者。
  5.已取得硕士学位评聘中级,或已取得博士学位评聘正、副高级专业技术职称者。
  6.组织选派援外、援藏工作的专业技术人员在外工作期间评聘高、中级职称者。
  7.取得外语专业大专及其以上学历并从事本专业工作者。
  8.乡镇基层单位专业技术人员评聘高、中、初级职称者;如调入区县属及以上单位,需参加相应级别外语考试才能聘用。
  9.各系列专业技术人员评聘初级职称者。
  10.业绩突出、在本行业本地区作出重要贡献,达到本系列申报评审破格条件或达到特殊人才专业技术职务任职资格申报评审条件者。
  三、免试计算机的范围、要求和条件
  符合下列条件之一,可以免试职称计算机考试:
  1.男性年满55周岁、女性年满50周岁评聘正高级职称者;男性年满53周岁、女性年满48周岁评聘副高级职称及其以下者(以身份证出生年月为准,截止申报当年年底)。
  2.任现职以来,在公开刊物上发表过计算机专业文章(第一作者)评聘中、初级,或出版过计算机专著的人员评聘正、副高级职称者。
  3.计算机专业中专毕业评聘中、初级,或计算机专业大学专科及其以上毕业评聘正、副高级职称者。
  4.参加全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试或重庆市信息技术管理人员职业水平认证考试获得相应级别证书者。
  5.已取得硕士学位评聘中、初级,或已取得博士学位评聘正、副高级职称者。
  6.组织选派援外、援藏工作的专业技术人员在外工作期间评聘高中初级职称者
  7.乡镇基层单位专业技术人员评聘中初级职称者。如调入区县属及以上单位,需参加相应级别“模块考试”才能聘用。
  8.业绩突出、在本行业本地区作出重要贡献,达到本系列申报评审破格条件或达到特殊人才专业技术职务任职资格申报评审条件者。
  四、对乡镇基层单位职称考试要求有哪些放宽。
  原政策规定,乡镇基层单位专业技术人员评聘高中级职称须参加外语考试,评聘高中初级职称须参加计算机考试,其中评聘高级须考4个模块,现在《通知》规定:乡镇基层单位专业技术人员评聘高中初级职称可免试外语,评聘中初级职称可免试计算机,评聘高级仅须考2个模块。同时,为准确把握免试范围,文件规定:乡镇基层单位是指“区县主城区以外的乡镇(街道)所属事业单位和隶属于区县级主管部门但工作单位所在地在区县主城区以外的事业单位(不含市级重点中学)。”
  五、职称外语考试等级适用范围。
 
级 别
考  试  等  级
A
B
C
D
评  聘  职  称
正高级
市属单位人员
区县属单位人员
 
 
副高级
 
市属单位人员
区县属单位人员
 
中级
 
 
市属单位人员
区县属单位人员
  注:1.中央及其他在渝单位可参照市属单位等级适用范围执行;
  2.非公有制企业可参照区县属单位等级适用范围执行。
  六、职称计算机考试等级适用范围。
考试科目
5个模块
4个模块
3个模块
2个模块
评聘职称
正高级
副高级
中级
助理级
  注:乡镇基层单位人员评聘正、副高级职称考2个模块。
  七、相关政策查阅途径。
  《通知》已发文至各区县(自治县)职改办,市级各部门人事(干部)处,大型企事业单位人事部门,在以上单位均可以查询,同时,重庆市人力资源和社会保障网(www.cqhrss.gov.cn)“专技队伍建设” 栏目可查阅全文。
  八、公众关注的人点问题的解答。
  1.政策执行时间。
  《通知》规定,该政策从2010年1月1日起执行。
  2.该政策与原有政策的衔接。
  《通知》规定,之前外语、计算机考试取得有效成绩者,仍按原规定执行。
  3.免试的审批。
  《通知》规定,按照分级管理原则,申报高级职称由市职称改革办公室审批;申报中级职称由市级主管部门或区县人事职改部门审批。
   
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